Стоп, коррупция!

Предупреждение и противодействие коррупции в дошкольных образовательных учреждениях

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ – это деятельность органов власти всех уровней, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции); б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией); в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Статьей 13.3 Федерального закона № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» для юридических лиц всех организационно-правовых форм установлена обязанность разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Согласно закону меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать: 6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. 5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации; 3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации; 2) сотрудничество организации с правоохранительными органами; 1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» Непринятие работником, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников Организация единого педагогического подхода в обучении и воспитании Осуществление единых требований к педагогическим работникам ДОУ Создание комфортных условий для воспитанников, родителей (законных представителей), педагогических работников Обеспечение микроклимата доверия и сотрудничества Обеспечение микроклимата доверия и сотрудничества ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ - Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников цели устанавливает нормы профессиональной этики педагогических работников ДОУ обязательны для всех педагогических работников независимо от должности, наличия наград, стажа работы.

Обязательства педагогических работников перед профессиональной деятельностью 1. Сохранение чести и достоинства, присущих педагогу, во всех обстоятельствах. 2. Соблюдение этических принципов: законность, объективность, компетентность, независимость; тщательность; справедливость; честность; гуманность; демократичность; профессионализм; взаимоуважение; Конфиденциальность.

Обязательства педагогических работников перед профессиональной деятельностью 3. Педагогические работники несут ответственность перед обществом и государством и призваны: • оправдывать доверие и уважение общества к своей профессиональной деятельности, прилагать усилия для повышения ее престижа; исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы ДОУ; исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как ДОУ в целом, так и каждого педагогического работника; • осуществлять свою деятельность в пределах полномочий; 

Обязательства педагогических работников перед профессиональной деятельностью принимать предусмотренные законодательством РФ меры по недопущению возникновения и урегулированию возникших случаев конфликта интересов; быть требовательными к себе, стремится к самосовершенствованию; обеспечивать регулярное обновление и развитие профессиональных знаний и навыков; поддерживать все усилия по продвижению демократии и прав человека через образование; не терять чувство меры и самообладания; соблюдать деловой стиль, опрятность, аккуратность и чувство меры во внешнем виде.

Борьбу с коррупцией нужно начать с самого себя и требовать устранения коррупционных проявлений от окружающих.

Скажем коррупции «Нет!»